Философия
СТС – бренд единого стиля работы.
Наши принципы:
- приносить людям радость;
- менять общество к лучшему;
- быть лидерами перемен.
Наш подход: Почему одни компании совершают прорыв, а другие — нет?
Наш подход основывается на:
- соответствии компании поставленным задачам
- назначении правильных людей на правильные места
- соизмерении деятельности компании с мировыми стандартами и деятельностью мировых лидеров
Решение задач: Это и есть наша работа.
Выполняя свою основную функцию, мы исповедуем такие принципы:
- принцип организации работы: на основе поставленных целей и самоконтроля;
- принцип решения задачи: эффективность, четкость, оперативность;
- принцип решения проблемы: разбор проблемы на компоненты;
- принцип делового общения: краткость, законченность и структурированность.
Командная игра: Ты великий актер в ужасном спектакле. Что ты собираешься с этим делать?
Командная игра — это особое качество нашей компании. Мы создаем условия, при которых:
- наши способности действовать совместно делают наши сильные стороны эффективными, а слабости — неуместными;
- наш совместный результат — больше, чем сумма его составных;
- для нас главное — это общий итог работы;
- закон организации — концентрация усилий.
Дух компании: Мы кипим при разных температурах
Если ты проснулся, и тебя тянет на работу, — значит, наша атмосфера соответствует нашим взглядам на дух компании. Об атмосфере должен думать каждый:
- создавай хорошее настроение на работе себе и своим коллегам;
- работай над созданием атмосферы взаимного доверия;
- непринужденно улыбаясь, решай самые серьезные задачи;
- приложи максимум усилий для взаимопонимания;
- даже не пытайся испортить кому-то настроение: это у нас наказуемо!
Наши амбиции: Что мы можем сделать такого, что еще никто не сделал?
СТС — обычная компания, которая делает необычные вещи. Мы призваны:
- сделать большое дело;
- внести существенный вклад в развитие общества;
- построить будущее в обыденном настоящем;
- стать лидерами перемен.