СТС / Компания / Философия

Философия

СТС – бренд единого стиля работы.

Наши принципы:

  • приносить людям радость;
  • менять общество к лучшему;
  • быть лидерами перемен.

Наш подход: Почему одни компании совершают прорыв, а другие — нет?

Наш подход основывается на:

  • соответствии компании поставленным задачам
  • назначении правильных людей на правильные места
  • соизмерении деятельности компании с мировыми стандартами и деятельностью мировых лидеров

Решение задач: Это и есть наша работа.

Выполняя свою основную функцию, мы исповедуем такие принципы:

  • принцип организации работы: на основе поставленных целей и самоконтроля;
  • принцип решения задачи: эффективность, четкость, оперативность;
  • принцип решения проблемы: разбор проблемы на компоненты;
  • принцип делового общения: краткость, законченность и структурированность.

Командная игра: Ты великий актер в ужасном спектакле. Что ты собираешься с этим делать?

Командная игра — это особое качество нашей компании. Мы создаем условия, при которых:

  • наши способности действовать совместно делают наши сильные стороны эффективными, а слабости — неуместными;
  • наш совместный результат — больше, чем сумма его составных;
  • для нас главное — это общий итог работы;
  • закон организации — концентрация усилий.

Дух компании: Мы кипим при разных температурах

Если ты проснулся, и тебя тянет на работу, — значит, наша атмосфера соответствует нашим взглядам на дух компании. Об атмосфере должен думать каждый:

  • создавай хорошее настроение на работе себе и своим коллегам;
  • работай над созданием атмосферы взаимного доверия;
  • непринужденно улыбаясь, решай самые серьезные задачи;
  • приложи максимум усилий для взаимопонимания;
  • даже не пытайся испортить кому-то настроение: это у нас наказуемо!

Наши амбиции: Что мы можем сделать такого, что еще никто не сделал?

СТС — обычная компания, которая делает необычные вещи. Мы призваны:

  • сделать большое дело;
  • внести существенный вклад в развитие общества;
  • построить будущее в обыденном настоящем;
  • стать лидерами перемен.